Gestão & Negócios

Consulte mais de um expert, para formar opinião.

Especialistas em saúde, sejam médicos, biólogos ou psiquiatras, são indispensáveis para entender as informações e traçar estratégias – o problema é que muitas vezes as opiniões desses especialistas divergem – é por isso é importante consultar mais de um antes de formar a nossa própria opinião. Cada crise é única e normalmente existem tantas incertezas […]

01/04/2020 Como ter acesso a 4.000+ novos clientes via Marketplace

Nesta conversa de negócios ao vivo, conto cases de empresas que se reinventaram durante a crise do coronavírus e proponho uma espécie de “marketplace” para integrar o seu negócio de forma a atingir uma base potencial de mais de 4.000 empresas em muito pouco tempo.

GE#60 Marketplace

Adaptação e flexibilidade – como manter seu negócio ativo quando as condições de mercado mudam drasticamente.

Existir muita informação não implica em ficar calado

Em nosso mundo cada vez mais conectado, as pessoas, inclusive nossos funcionários, têm acesso a tantas fontes de informação, que é bastante normal os gestores acharem que não precisam fazer comentários adicionais sobre o que está acontecendo. Mas a minha experiência é que fazer um sumário dessas informações e principalmente uma análise personalizada dos fatos […]

Noticiários focam no novo, não no importante

Os noticiários, normalmente focam no que é novo, não necessariamente no que é importante – e nessa procura por estabelecer a notícia, às vezes não distinguem muito bem o que é fato e o que é especulação. O problema é que as notícias, muito provavelmente vão influenciar na forma como as pessoas pensam e agem […]

Durante crises, atualize a gestão diariamente

Uma das ações mais eficazes que implementei na minha empresa durante a crise do coronavírus – mas se aplica a qualquer outra situação que fuja da normalidade – foi a implementação de um gabinete de guerra. Todos os dias, num horário pré-combinado, faço uma reunião de uma hora com todos os gestores, na qual cada […]

Como planejar o seu tempo em grandes projetos

Um dos problemas comuns ao planejar o tempo de um projeto, é ser muito otimista com as estimativas. Primeiro porque achamos que a demanda será menor do que realmente é. Segundo porque achamos ter toda a jornada disponível – quando na prática não temos. Se você considerar as mensagens do Whatsapp, os e-mails, as reuniões […]

Como tornar o seu ambiente de trabalho agradável

Você quer criar um local de trabalho agradável, inclusivo e equilibrado? Então fique atento às pequenas decisões. Porque quando se trata de eliminar a discriminação no local de trabalho, geralmente as empresas se preocupam com as grandes decisões, como quem é promovido ou quem recebe o maior bônus, mas negligencia as menores.  Às vezes as […]

GE#59 Pós-Coronavírus

Gestão empresarial e o pós-coronavírus: onde focar para continuar mantendo a geração de receitas que serão essenciais para perpassar por este período com o mínimo de desgaste possível dos negócios.

Como agir ante uma surpresa numa discussão

Quando somos pegos de surpresa numa discussão, é normal congelarmos, por isso é tão importante ter protocolos de ação para casos não previstos. Por exemplo: se não estamos preparados para uma alteração unilateral do prazo ou a quebra de uma promessa qualquer, o pior que podemos fazer é fechar o acordo logo, para evitar outras […]

CONHEÇA ANA RH

MENTORIA

A jornada é mais fácil quando você viaja com alguém que já conhece o caminho.

mentoria empresarial

Marque a sua sessão estratégica agora!

Grupo de TELEGRAM

Participe do grupo Gestão Empresarial no Telegram e receba análises, avisos de eventos e outras dicas de gestão empresarial.

Grupo de Telegram

Grupo de Whatsapp

Participe do grupo Gestão & Negcios no Whatsapp e receba orientaçes exclusivas para turbinar os resultados da sua empresa.

Grupo de Whatsapp

Canal YouTube

Grupo de Facebook

Podcast

podcast gestao empresarial no spotify


Conheça ANA RH - a Inteligência Artificial da Nasajon para Departamento de Pessoal - e terceirize, com vantagens, o setor de RH da sua empresa.