Delegar trabalho para a equipe permite que os gerentes se concentrem na estratégia para fazer crescer o negócio, mas na prática, há boas chances de que você (como a maioria dos gerentes) acumule tarefas e se torne um gargalo na operação. Para corrigir isso, dê um passo de cada vez. Quando planejar o seu dia, […]
Ao estabelecer metas,pense nos acidentes
Você provavelmente já viu planilhas de projetos em que a receita do ano 2 é receita do ano 1 mais 10% e assim por diante. Essas projeções raramente são precisas, porque consideram modelos lineares quando, na realidade, o processo de crescimento é não-linear, às vezes até exponencial. Por isso, em vez de assumir que o […]
Use um diário para aprender com as experiências
Quando estamos apressados para fazer alguma coisa, geralmente é difícil achar tempo para refletir. Na hora registramos o que acontece, mas o nosso cérebro só consegue definir o que é importante reter no longo prazo, quando
Quando pedir um novo cargo, demonstre o benefício
Se você está no mesmo emprego faz alguns anos e nesse tempo viu as responsabilidades aumentarem, mas o seu cargo não acompanhou essa evolução, pode ser a hora de conversar com seu chefe. Só que antes de pedir uma promoção,
Demonstre a confiança no time com informações
Para que os seus funcionários dêem o melhor de si, eles precisam saber que você confia neles – e uma maneira eficaz de sinalizar isso é
Revise os seus projetos de vez em quando
É difícil deixar de lado um projeto em que você investiu tempo e esforço, mas é importante colocar emoções de lado para revisar cada iniciativa em função dos seus resultados e, eventualmente, encerrar projetos que possam estar freando o seu avanço.
Reduza o estresse identificando os gatilhos
Todos nós temos coisas que desencadeiam o estresse. Entender quais são esses gatilhos ajuda a melhorar a nossa resistência emocional nessas situações.
A melhor forma de se defender é ouvir o outro
Poucas coisas fazem a gente se sentir tão mal quanto receber uma bronca de um chefe ou de um colega de trabalho. Quando alguém nos critica, nosso primeiro instinto tende a ser o de autodefesa: começamos a apontar todas as coisas que o outro faz errado e nós fazemos certo. O problema é que nesses […]
Cuide de si reconhecendo pequenas vitórias
A maioria de nós fica o tempo todo pensando nas tarefas que tem a fazer, mas olhar constantemente para uma lista de pendências pode ter um impacto bem negativo em nosso bem-estar emocional.
Feedback em doses homeopáticas
Não é todo mundo que fica confortável em dar feedback quando se trata de corrigir atitudes. Quando a crítica é sobre o processo, tipo “o resultado pode ficar melhor se você fizer desta forma em vez daquela, não é tão problemático. Mas quando o problema é com atitudes, tipo chegar tarde, reclamar sempre de tudo […]