É muito difícil alcançar objetivos que implicam na realização de tarefas desagradáveis.
A importância das regras para o trabalho remoto
Qualquer local de trabalho precisa de regras básicas, mas elas são particularmente importantes para o trabalho remoto.
Como agir quando tentam passar a rasteira em você
Há casos em que um colega não só deixa você fora da conversa, como pode prejudicar a sua imagem falando pelas suas costas. Soa familiar? E aí? Como agir quando alguém tenta passar uma rasteira em você?
Delegue tarefas para aproveitar o seu tempo
Se você é gestor, deve estar acostumado a liderar reuniões, mas eu sugiro a você que tente delegar essa atribuição.
Aprofunde os elogios para fortalecer a autoestima
Quando a gente recebe feedback de alguém, a tendência é nos concentrarmos nas críticas. Afinal, é aí que estão as oportunidades para melhorar.
Qual é o seu tipo de abordagem gerencial?
Existem basicamente dois tipos de abordagem gerencial: dominância ou prestígio. A maioria dos gestores costuma adotar sempre apenas um estilo, mas diferentes situações exigem diferentes abordagens.
Resolva conflitos que afetam seu desenvolvimento
Pode ser difícil trabalhar com colegas com os quais tem problemas de relacionamento. Nesses casos você tem duas opções: enfrentar a questão ou ficar quieto.
Saiba a importância do pensamento estratégico
Se você acredita que o pensamento estratégico é um requisito apenas para os gestores, pode estar perdendo boas oportunidades para desenvolver a sua carreira.
Faça reuniões com objetivos definidos
Só porque você tem uma reunião agendada no seu calendário, não significa que você tem que mantê-la.
Como agir se a empresa parece incentivar um comportamento ruim
Ninguém gosta de ser pressionado a fazer algo com o que não concorda, mas como agir se a empresa parece incentivar um comportamento que você acha ruim para os clientes ou até mesmo ilegal?