Se você investir numa empresa, mesmo participando de reuniões periódicas com os sócios, há boas chances de ficar isolado do que acontece na linha de frente.
Saiba por que é melhor dizer “não” ao receber certos pedidos
Às vezes as pessoas recebem pedidos que não podem atender, mas em vez de negá-los diretamente, dizem coisas como “vou ver o que posso fazer” criando falsas expectativas que geram frustração, raiva e inimizade.
Utilize a empatia para guiar melhor as reuniões
Quando eu agendo reuniões, não me preocupo apenas em convidar as pessoas certas e estar preparado. Também preciso ter empatia, derivada da inteligência emocional, para gerenciar melhor as discussões.
As duas perguntas as quais deve responder para definir prioridades
A gente precisa definir prioridades para o nosso trabalho se quiser se concentrar nas coisas certas. Uma forma que uso para fazer isso é responder a duas perguntas:
Considere os impactos dos conflitos a longo prazo para resolver melhor as situações
Quando você entra numa discussão, é natural que se concentre nos seus próprios sentimentos e perspectivas, mas isso torna muito mais difícil chegar a uma solução.
Como criar um ambiente de colaboração de forma fácil
Criar um ambiente de colaboração na sua empresa é algo que demanda tempo e recursos – então, se você quiser que as pessoas trabalhem juntas, precisa tornar isso mais fácil e intuitivo.
Saiba como agir diante de fofocas
Às vezes a gente encontra pessoas que divulgam informações que não deveriam ou fazem fofoca sobre colegas ou sobre concorrentes.
Planeje alternativas para reduzir os impactos de falhas tecnológicas
Quando o seu desempenho profissional, ou do seu negócio, dependem da tecnologia, os apagões podem causar transtornos importantes na operação.
Mantenha os padrões elevados para gerar motivação
Os funcionários observam constantemente os seus líderes para entender o tipo de pessoas que são. Portanto, uma das coisas mais importantes que os líderes podem fazer é insistir em padrões elevados.
Crie um conselho consultivo para obter orientação
Eu recomendo a empresários e executivos que busquem Mentores, pessoas que respeitem, que já tenham feito o caminho que desejam trilhar, para compartilhar experiências.