A carreira é cheia de momentos em que é preciso mudar a rotina. Algumas vezes, essa é uma escolha voluntária, mas outras não – e sempre é muito melhor quando a gente está no controle. Por isso, de tempos em tempos precisamos revisitar os nossos sonhos e ver se já não está na hora de […]
Aumente a sua felicidade pessoal cultivando amizades no trabalho
Um levantamento sobre felicidade pessoal feito pela americana USE descobriu que embora os trabalhadores assalariados fiquem MUITO mais tempo no trabalho do que em qualquer outra atividade, essas pessoas estão cada vez MENOS propensas a fazer amigos nesses ambientes. As razões parecem incluir a maior rotatividade e a ascensão das mídias sociais. Afinal, se você […]
Conquiste autoridade para alavancar a sua carreira profissional
Uma das formas mais poderosas de influenciar pessoas é ter autoridade. Isso não é problema se você tem 20 anos de experiência ou escreve para uma publicação importante, mas como você pode conquistar espaço na sua carreira se ainda não tem essas credenciais? Bom, um caminho é usar a experiência dos outros. Você pode se […]
Para trabalho em equipe, certifique-se de equilibrar estilos
Olá! Empresas produtivas mantêm um equilíbrio sadio de funcionários com diferentes estilos de trabalho em equipe. Há pessoas que se preocupam com detalhes, mas não conseguem ver o quadro geral. Felizmente também existem pessoas que avaliam o panorama como um todo, mas por outro lado, tem dificuldade para enxergar detalhes. A empresa precisa de ambas. […]
Liderança implica em saber fazer apresentações persuasivas
Olá! A coisa mais antipersuasiva que você pode fazer é uma apresentação visual difícil de entender. Se as pessoas não conseguirem ver sentido no seu visual, elas ficam frustradas e a sua credibilidade e liderança podem ser mortalmente feridas. Então, você precisa evitar algumas armadilhas. A principal é fazer visuais muito complexos. Mantenha o seu […]
Aprenda a gestão de pessoas com baixa inteligência emocional
Olá! Pessoas com baixa inteligência emocional, também conhecidas como rabugentas, são geralmente muito difíceis de se trabalhar, principalmente quando se trata da gestão de pessoas. Elas são mal-humoradas, negativas e instáveis. Mas o mundo não é perfeito, essas pessoas existem! Então pode ser útil conhecer algumas táticas para melhorar o relacionamento com elas. A principal […]
Seja autêntico reconhecendo problemas na entrevista de emprego
Olá! Todos nós queremos causar uma boa impressão, seja durante numa entrevista de emprego, numa reunião com um potencial cliente ou num encontro romântico. O problema é que a nossa intuição sobre o que cria uma impressão positiva, na maioria das vezes, está errada. Por exemplo, uma pergunta comum numa entrevista de emprego é: “Qual […]
Discuta, separadamente, aumento de salário e avaliação de desempenho
Olá! Muitos funcionários pedem aumento de salário baseados no desempenho, só que desempenho e remuneração são dois assuntos diferentes. Um bom desempenho ajuda o empregado a permanecer no cargo ou atingir níveis mais altos na sua função, mas o valor mínimo e máximo do salário é sempre ditado pelo mercado. Aumentar o salário acima do […]
Descanse 15 minutos por hora para aumentar a produtividade
Este é um vídeo-piloto, tipo “pílulas” de empreendedorismo, gestão empresarial e desenvolvimento de carreira profissional. Se gostar compartilhe com seus amigos e sugira outros temas na área de comentários na parte de baixo da página 🙂
Excelência em gestão de pessoas exige expertise e comprometimento
Você já parou para pensar que nós, ocidentais, falamos muito em sabedoria, mas negligenciamos os sábios? Assustador quando vemos que sabedoria é o que nos permite discernir qual é o melhor caminho a seguir e a melhor atitude a adotar, frente aos problemas que temos que enfrentar! Colocar a idade como fator limitante de carreira é como […]