Livro The Founder’s Dilemmas
Um levantamento sobre felicidade pessoal feito pela americana USE descobriu que embora os trabalhadores assalariados fiquem MUITO mais tempo no trabalho do que em qualquer outra atividade, essas pessoas estão cada vez MENOS propensas a fazer amigos nesses ambientes.
As razões parecem incluir a maior rotatividade e a ascensão das mídias sociais. Afinal, se você pode se relacionar com antigos colegas da escola por WhatsApp, para quê perder tempo fazendo novas amizades?
Uma boa razão
O problema é que outro estudo, publicado no livro “The founder’s dilemma”, de Noam Wasserman, indica que as amizades no ambiente de trabalho têm o potencial de aumentar a nossa felicidade pessoal, tanto quanto ganhar US$ 100.000 a mais por ano. Para mim, parece uma boa razão para você tentar se engajar mais com os seus colegas no trabalho, não?
Até a próxima!
