Olá! Uma das maiores reclamações sobre os executivos é que eles não reconhecem adequadamente os subordinados. Outro dia, o meu próprio filho me fez uma reclamação parecida e aí, eu parei para refletir sobre ações simples que podem ajudar na gestão de pessoas. Compartilho algumas com você: Em primeiro lugar, sempre que alguém fizer algo […]
A mudança deve ser inspirada pela liderança com foco nas pessoas
Olá! Uma frase famosa do Papa Francisco é que “muitas coisas precisam mudar, mas acima de tudo, o que precisa mudar são as pessoas”. Desde que assumiu, ele tem enviado sinais claros de mudança em sua liderança. Reverteu a tradição de abençoar as pessoas e passou a convidar as pessoas para que o abençoassem. Anda […]
Aprenda como falar bem, eliminando o sarcasmo
Olá! Eu tenho uma dificuldade natural para ler mentes, ou seja, não entendo muito bem as entrelinhas, e tenho que lembrar isso às pessoas próximas o tempo todo. Como você talvez encontre gente como eu por aí, é bom tomar alguns cuidados para evitar mal-entendidos e entender como falar bem. No ambiente de trabalho, por […]
Aprenda como falar bem usando a comunicação não-verbal
Olá! A maior parte da nossa comunicação não vem do QUE falamos, mas do que fazemos, do tom de voz, dos gestos que usamos e é importante saber como falar bem. Você já viu isso. Pessoas que giram os olhos ou fazem caretas nas costas do chefe quando ouvem algo que não gostam numa reunião, […]
Fazer networking não significa desabafar no ambiente de trabalho
Olá! Outro dia, estava num restaurante e ouvi uma pessoa falando do seu chefe com palavras, digamos, não muito simpáticas. Aí eu pensei: e se eu fosse um cliente? ou um conhecido do chefe? ou um potencial empregador? De fato, esse tipo de comentário não ajuda – em nada – a construir uma boa reputação […]
A construção da carreira exige aprender a enfrentar frustrações
Olá! A construção de uma carreira profissional exige aprender a enfrentar as frustrações no ambiente de trabalho. Eu ouço muita gente reclamar que “não foi contratada para isso”, por exemplo. Ora, as empresas contratam pessoas, não funções. Se um jarro caiu no chão e não tem mais ninguém ali, cara, você tem que limpar, mesmo […]
O sistema de informação mais eficaz é o boca a boca
Olá! A divulgação boca a boca é o sistema de informação e promoção mais eficaz de uma empresa. Por isso, muitas campanhas de marketing tem como objetivo criar peças que “viralizem” nas redes sociais. A boa notícia é que você pode fazer campanhas eficazes com pouco investimento na Internet, se tiver em mente alguns conceitos básicos. […]
Quer realizar seus sonhos? Escreva seu obituário!
Neste artigo que acabou de ser publicado no InfoMoney, mostro como testar o seu estresse e avaliar o seu momento de vida. Se tiver interesse, leia neste link: http://startse.infomoney.com.br/portal/2015/09/30/14040/quer-realizar-seus-sonhos-escreva-seu-obituario/ Até a próxima! Claudio Nasajon
O segredo para maior produtividade é a especialização
Olá! Em épocas de crise, uma saída é especializar-se para ganhar produtividade, mas para isso precisa abrir mão de atender os clientes fora do seu alvo. Não dá para ter tudo. Imagine, por exemplo, que você decida se especializar em consertar fusquinhas. Treina os seus mecânicos, faz estoque de peças e se prepara para atender […]
Gestão de pessoas é essencial para se destacar no mercado
Olá! Se você quiser se destacar no mercado, além de um bom produto, precisa ter um excelente time. Não tem saída. Na prática, o que pode realmente fazer alguma diferença, são as pessoas. Todo o resto é copiável. Pra você ter uma ideia, ano passado eu usei um portal na internet para mandar desenvolver um […]