Não são apenas os líderes que constroem a cultura de uma empresa. Pelo contrário, os pares têm tanto ou mais poder do que os chefes para fazer da empresa um excelente local de trabalho. Como a minha empresa está desde dois mil e três no ranking das melhores empresas para se trabalhar do Great Place […]
A sobrecarga de trabalho reduz o desempenho
É tentador pensar que, se eu for duro comigo mesmo, terei um desempenho melhor, mas na prática, a autocrítica pode arruinar o meu humor, tirar o meu foco e reduzir a minha produtividade se eu não tomar cuidado. Por isso, aprendi a adotar uma abordagem mais equilibrada para avaliar o meu próprio desempenho. Por exemplo: […]
Controle o ritmo para aumentar a resistência em projetos longos
Quando começamos um novo projeto que nos empolga, é comum a gente querer andar rápido para atingir logo os objetivos, mas numa corrida longa, resistência é mais importante do que velocidade. Para garantir que você não apenas comece forte, mas permaneça forte num projeto de longo prazo, minha recomendação é definir limites mínimos e máximos […]
Você tem ambição demais?
É bom ter um pouco de ambição para fazer as coisas andarem mais rápido em nossas vidas, mas um impulso implacável de atingir objetivos cada vez maiores pode levar ao esgotamento, prejudicar relacionamentos e criar um desequilíbrio entre trabalho e vida saudável. Para evitar esse padrão autodestrutivo, minha recomendação é tentar entender quando você começou […]
Buscando ideias de presentes para um colega? Personalize!
Nesta época do ano, muitos de nós buscamos maneiras de expressar gratidão aos nossos colegas. Muitas vezes, escrever uma nota sincera ou simplesmente agradecer a alguém que tornou a nossa vida melhor já é o suficiente, mas se você está procurando uma ideia para presente, a minha recomendação é comprar algo pequeno e significativo. Não […]
Prepare-se para ouvir negativas de vez em quando
Ouvir “não” durante uma negociação pode trazer todos os tipos de sentimentos: tristeza, rejeição e até raiva. Nessas situações, uma forma de evitar reações impulsivas quando essas emoções surgem é preparar-se. Eu sempre tento imaginar o que vou fazer se a pessoa disser que não ao meu pedido? Ou se ela disser que não gosta […]
Bons líderes evitam a sobrecarga de trabalho
Bons líderes evitam a sobrecarga de trabalho porque com o tempo, o desequilíbrio entre trabalho, família e lazer, tende a reduzir o desempenho, em vez de aumentá-lo. A questão é como desenvolver hábitos que nos ajudem a criar um bom equilíbrio e evitar o esgotamento? Bom… eu comecei tentando entender por que trabalhava demais. Perguntei […]
Desafiar as pessoas é um ato de bondade
Ouvir com atenção, ter a mente aberta e com vontade de aprender, não apenas torna você mais sábio, como também pode transformar você num líder mais eficaz, mais bem equipado para ajudar o seu time. Por isso eu tento estar sempre preparado para servir. Sempre que estou prestes a me envolver com alguém da minha […]
Empatia e liderança eficaz estão do mesmo lado
Muitos empresários pensam que para exercer uma liderança eficaz, precisam fazer uma escolha binária – e difícil – entre ser boas pessoas ou bons líderes, mas esta é uma ideia falsa. Você pode inserir compaixão na sua liderança. Eu cresci ouvindo que deveria tratar os outros da maneira como eu gostaria de ser tratado e […]
A melhor forma de fazer brainstorming
Existe uma crença comum de que a força do brainstorming está na colaboração livre, deixando as ideias fluírem, sem muita pressão aos membros do grupo, mas não é bem assim. À primeira vista, o brainstorming em grupo parece mais produtivo por causa dos efeitos sociais, mas uma pesquisa publicada recentemente pela Universidade Yale, nos Estados […]