Olá! Muitas pessoas compartilham ideias durante o planejamento estratégico fazendo apresentações. O problema é que essa, dificilmente, é a melhor forma de persuadir uma audiência. Se o objetivo é motivar pessoas a realizar alguma ação, você precisa criar engajamento. Isso não é fácil de fazer. Levar as pessoas a compartilhar ideias livremente e de forma […]
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Aumente a produtividade das reuniões definindo processo de decisão
Olá! Um dos maiores vilões na produtividade de um bom negócio é o tempo gasto em reuniões. Por definição, elas consomem muito tempo de várias pessoas. Então, muitos especialistas em administração vem pregando o fim das reuniões ou, pelo menos, a redução drástica delas. Eu trago outro ponto de vista: o segredo não é fazer […]
A boa administração exige fazer as perguntas certas
Olá! A boa administração coloca os problemas no contexto. Quando você está envolvido em uma situação, é difícil ver o quadro completo. É como tentar encontrar a saída de um labirinto estando dentro dele. Para expandir a visão do problema, você precisa elevar o nível, subir a escada. Ver o labirinto a partir do terceiro […]
Exerça a liderança ajudando seus subordinados a ter autoconfiança
Olá, Ajudar um funcionário talentoso a ter confiança em si próprio e aumentar a sua autoestima tem muitas vantagens, mas exige alguns cuidados. Para começar, quando elogiar, faça-o de forma específica. Por exemplo: um elogio amplo como “Você é realmente bom no seu trabalho, parabéns!”, não ajuda. Em vez disso, faça o elogio de forma […]
Como manter o emprego e começar um projeto paralelo
Olá! Iniciar um novo projeto em paralelo com o emprego sempre parece ser uma boa ideia. Daí você faz o planejamento, compra os materiais, avisa os seus amigos e familiares que está reservando todos os domingos a partir de agora até a eternidade para desenvolver o projeto e, então, apenas algumas semanas depois, começa a […]
Faça o planejamento estratégico usando mapas mentais
Olá! Uma técnica conhecida como “mapa mental”, tem ajudado equipes a a desenvolver ideias rapidamente quando realiza um planejamento estratégico a partir do zero. A técnica consiste em associar visualmente as palavras, criando uma espécie de constelação de ideias interligadas. Mais conexões entre ideias Normalmente conseguimos gerar mais conexões entre ideias usando o mapa mental […]
Gestão de pessoas precisa considerar contingências
Você já vivenciou situações nas quais alguém abandonou o barco de um dia para o outro deixando todos desnorteados? Quem trabalha com gestão de pessoas sabe que isso acontece com mais frequência do que gostaríamos. Eu já vi gente se demitir até por telefone. Já vi empresas perderem gestores em acidentes. Já vi mães ficarem […]
3 estratégias de como abrir uma empresa com o sócio perfeito
Quando eu não sabia como abrir uma empresa, tive a sorte de construir algumas parcerias de sucesso que supriram habilidades e experiências que eu precisava e não tinha. Hoje em dia, você aprende como abrir uma empresa em cursos do SEBRAE, mas ainda é difícil fazer isso sozinho. Eu sempre recomendo formar grupos de pelo […]
Ao exercer a liderança, saiba compartilhar incertezas.
Muitos executivos acreditam que exercer a liderança implica em demonstrar confiança para gerar credibilidade. Por isso, muitas vezes, evitam expressar incertezas, mesmo quando é impossível prever os resultados exatos. Segundo Don Moore, Professor de Liderança na Haas School of Business, da Universidade da Califórnia em Berkeley, os gestores muito confiantes tendem a tomar decisões excessivamente arriscadas, […]
Para exercer a liderança você precisa saber como falar bem
Alguma vez você já ficou entediado ao ponto de dormir durante uma apresentação? Ou não chegou a tanto, mas ficou o tempo todo no seu Facebook enquanto um orador, que não sabia como falar bem, tentava sem sucesso, prender a sua atenção? Pois é. Há poucos séculos, uma pessoa comum processava menos de 100 peças […]