Quando pensam em formas de aumentar a produtividade, muitos empresários focam as suas buscas em sistemas e métodos inovadores, mas esquecem de uma variável igualmente importante: as pessoas que vão operar esses sistemas.
Ao contrário de sistemas autônomos, que são projetados para operar com eficiência máxima em 100% do tempo, o desempenho das pessoas depende muito das suas habilidades e da sua motivação.
Às vezes um funcionário até tem a habilidade necessária para um serviço, mas não está motivado, ou está motivado, mas não consegue acompanhar as mudanças legais e ajustar-se à burocracia, por exemplo, e aí a produtividade fica prejudicada.
Por isso automatizar a operação é tão eficaz. Falando nisso, semana que vem eu vou fazer uma demonstração interativa, ao vivo, da ANA, a inteligência artificial da Nasajon para o setor de RH. Para receber o convite, basta cadastrar-se no site: claudionasajon.com.br/cadastre-se
Até a próxima!
