Se você é daqueles que ainda acha que para fazer bem feito precisa fazer você mesmo, preste atenção: um estudo da McKinsey publicado este mês, sugere que as empresas mais bem-sucedidas são aquelas cujos líderes dão aos colaboradores autonomia para definir o melhor caminho em cada situação.
Essa abordagem foi adotada pela Roche, empresa centenária de biotecnologia com quase 100 mil funcionários em mais de 100 países.
Mais de mil gestores da empresa participaram de um programa imersivo sobre mentalidade ágil que, em essência, significa fazer rápido e perguntar depois.
Essa autonomia dos funcionários permite colocar a empresa no ranking das maiores do mundo e eliminar a barreira ao crescimento que a cultura do faça-você-mesmo representa.
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