Olá! Uma técnica conhecida como “mapa mental”, tem ajudado equipes a a desenvolver ideias rapidamente quando realiza um planejamento estratégico a partir do zero. A técnica consiste em associar visualmente as palavras, criando uma espécie de constelação de ideias interligadas. Mais conexões entre ideias Normalmente conseguimos gerar mais conexões entre ideias usando o mapa mental […]
Como saber quando é a hora de procurar um novo emprego
Olá, Os seres humanos em geral não gostamos de mudanças. Por isso é tão difícil sair de um emprego, mesmo quando estamos infelizes. Só que às vezes, esse é o único caminho para construir uma carreira bem-sucedida. Por exemplo: Estudos mostram que o envelhecimento saudável envolve trabalhos que estimulam a mente e a aprendizagem contínua. […]
Para aumentar a sua produtividade, concentre-se!
Olá! O seu Facebook pipoca com aquele vídeo engraçado ao mesmo tempo em que você recebe dezenas de e-mails com ofertas imperdíveis e seu whatsapp vibra incessantemente com a troca de mensagens dos colegas da escola. E tudo isso, enquanto você tenta finalizar um projeto importante. Soa familiar? Pois é: estamos ficando cada vez mais […]
Gestão de pessoas precisa considerar contingências
Você já vivenciou situações nas quais alguém abandonou o barco de um dia para o outro deixando todos desnorteados? Quem trabalha com gestão de pessoas sabe que isso acontece com mais frequência do que gostaríamos. Eu já vi gente se demitir até por telefone. Já vi empresas perderem gestores em acidentes. Já vi mães ficarem […]
3 estratégias de como abrir uma empresa com o sócio perfeito
Quando eu não sabia como abrir uma empresa, tive a sorte de construir algumas parcerias de sucesso que supriram habilidades e experiências que eu precisava e não tinha. Hoje em dia, você aprende como abrir uma empresa em cursos do SEBRAE, mas ainda é difícil fazer isso sozinho. Eu sempre recomendo formar grupos de pelo […]
Ao exercer a liderança, saiba compartilhar incertezas.
Muitos executivos acreditam que exercer a liderança implica em demonstrar confiança para gerar credibilidade. Por isso, muitas vezes, evitam expressar incertezas, mesmo quando é impossível prever os resultados exatos. Segundo Don Moore, Professor de Liderança na Haas School of Business, da Universidade da Califórnia em Berkeley, os gestores muito confiantes tendem a tomar decisões excessivamente arriscadas, […]
Para exercer a liderança você precisa saber como falar bem
Alguma vez você já ficou entediado ao ponto de dormir durante uma apresentação? Ou não chegou a tanto, mas ficou o tempo todo no seu Facebook enquanto um orador, que não sabia como falar bem, tentava sem sucesso, prender a sua atenção? Pois é. Há poucos séculos, uma pessoa comum processava menos de 100 peças […]
A criação de um bom negócio começa pelo nome
Todo bebê recebe um nome antes de ser apresentado ao mundo, mas eu costumo receber dezenas de planos de negócios com nomes de empresas genéricos no lugar de uma marca decente. As pessoas não percebem que o nome de empresa, ou a falta dele, tem o poder de impactar a percepção inicial do que poderia […]
Trabalho em equipe exige entender as emoções humanas
Dos fatores críticos para o sucesso de qualquer trabalho em equipe, o que eu considero mais importante são os relacionamentos. Encontrar as pessoas certas e saber trabalhar em conjunto com elas é essencial para a criação de parcerias de sucesso. Para isso é preciso entender as emoções humanas e como elas influenciam os relacionamentos, principalmente […]
Aumente a sua motivação no trabalho com Deskercícios
A motivação no trabalho sempre foi uma preocupação das empresas. O problema é que antigamente “trabalhar” significava fazer exercício físico. A frase “sangue, suor e lágrimas” foi cunhada nessa época. Hoje parece que estamos mais propensos a exercitar os dedos nos teclados de nossos telefones. Vários estudos indicando que a atividade física melhora a saúde e […]
