Você já se perguntou se um mentor poderia ajudar a acelerar o crescimento da sua empresa? Esse investimento pode levar a resultados que você não teria sem ajuda, mas como saber se vale a pena considera-lo? Eu sugiro três perguntas: Você sabe o que fazer a seguir? Se você não tem certeza de qual é […]
Use histórias cativantes para criar a narrativa empresarial
O sucesso de uma empresa normalmente depende da sua narrativa, ou seja, da capacidade para construir uma boa história para justificar a sua existência. Num mundo cada vez comoditizado, são as histórias, não os produtos ou serviços, que destacam a sua empresa das concorrentes. Por isso, sempre que posso, em vez de apenas descrever os […]
Uma forma de melhorar os resultados é atribuir a responsabilidade.
Eu já fiz muitas resoluções de fim de ano que duraram alguns dias. Os objetivos eram nobres e eu tinha a capacidade, mas a motivação foi caindo com os dias. Até que descobri um truque que me ajuda a manter o rumo Consegui parar de fumar e perdi trinta quilos de sobrepeso, por exemplo. O […]
Concentre a sua mensagem numa única ideia (de cada vez)
Você já ouviu que o sol tem milhões de watts de potência, mas o máximo que produz é um bronzeado, enquanto poucos miliwatts de um raio laser podem cortar chapas de aço, certo? A mágica tem nome: FOCO – o foco pode ampliar o poder de fogo de qualquer empreendimento. Por isso, eu sempre exponho […]
Todos contribuem para formar a cultura da empresa
Todas as pessoas que eu conheço gostariam de trabalhar num ambiente em que se sentissem valorizadas e seguras de ser quem são, com potencial para dar o máximo de si em cada tarefa. O problema é que isso não é trabalho só do dono. A construção do ambiente de trabalho é um esforço conjunto. TODOS […]
Ao testemunhar uma agressão, posicione-se.
Para construir um bom ambiente de trabalho, é preciso reconhecer e combater comportamentos potencialmente agressivos por parte do time. Sempre que você ver ou ouvir algo inapropriado, como alguém interrompendo a fala de um colega, roubando o crédito pelas ideias de outra pessoa ou falando mal pelas costas, posicione-se. No dia a dia, a maioria […]
A hora de mudar de atividade
Em momentos de crise, quando as vacas estão magras, muita gente se pergunta se talvez não está na hora de mudar de atividade. Em alguns casos, o sujeito pensa numa mudança leve, do tipo trocar de restaurante a la carte para buffet, mas às vezes, a ideia é fechar o restaurante e abrir uma clínica […]
Celebre as suas conquistas, grandes ou pequenas
Você celebra as suas conquistas quando atinge os seus objetivos ou apenas parte para o próximo desafio? Por um lado, pode parecer eficiente passar para a próxima tarefa, mas isso significa perder a oportunidade de cimentar as lições aprendidas e fortalecer as relações com o time que torna esse sucesso possível. Entenda: o progresso geralmente […]
Recontratar ex-funcionários pode ser uma boa (ou má) ideia
Imagine que você precisa preencher uma vaga qualquer e um ex-funcionário se candidata. Você considera ou não? Por um lado, pode ser uma boa oportunidade porque, afinal, ele já conhece a cultura da empresa, as nuances do negócio e principalmente já sabe o que vai encontrar, então tende a ser mais leal e mais […]
Faça a ata para melhorar a sua produtividade
Se você é novo num grupo ou não tem muita experiência sobre o tópico da discussão, pode ser uma boa ideia fazer a ata. A princípio pode parecer que esse é um papel pouco importante, mas não se trata apenas de fazer anotações e distribuí-las; ao prestar atenção na discussão, você aprende a ligar os […]
