Pegar um colega de trabalho, um chefe ou até um sócio, mentindo, pode ser muito perturbador mas você pode reduzir o impacto para todos se tomar alguns cuidados.
O que observar ao escolher mentorandos
Quando você conquista um certo sucesso é comum que surjam pedidos de investimento e de mentoria por parte de pessoas querem aproveitar a sua experiência e seus conhecimentos para se alavancar.
Some ideias para resolver uma situação de indecisão
Um dos piores cenários para qualquer empreendedor é encontrar-se ante uma bifurcação e não ter certeza sobre qual a direção que deve seguir.
Mostre o impacto do trabalho de seus funcionários para aumentar a motivação
Todas as pessoas que eu conheço querem sentir que o seu trabalho é importante. O problema é que muitas delas realizam trabalhos repetitivo, chato mesmo, e com o tempo, acabam se desmotivando.
Como o silêncio pode contribuir para o nível de energia e produtividade
Eu estou virando cada vez mais fã da meditação.
Tente entender o ponto-de-vista do outro para o bem da empresa
Quanto você tem sócios num negócio, há momentos em que as opiniões são diferentes.
Evite interrupções para aumentar a produtividade
Se você é como eu, quando recebe um e-mail de cliente, a tendência é deixar de lado o que está fazendo para responder de imediato, mas isso é um erro.
Coloque-se no lugar do outro ao receber avaliações
Ninguém gosta de obter uma avaliação ruim, principalmente se achar que foi injusta, mas antes de reclamar com seu chefe, subordinado, cliente, professor ou seja lá quem for que fez a avaliação, conte até dez.
Saiba guiar as discussões para evitar desavenças
No clima politicamente carregado de hoje, é fácil criar inimizades quando alguém não compartilha das suas opiniões.
Conheça o fator crítico para quem busca a promoção
O desempenho no trabalho é um fator importante para garantir uma promoção, mas o tempo também é crítico.