Muitas pessoas sabem que é importante aprender constantemente novas habilidades, mas como saber quais?
Conte com as gerações mais novas para se atualizar
Algum dia você pode acordar sentindo que está ficando para trás por causa da força da geração mais jovem, mas não precisa ser assim.
Reserve um tempo para reflexão diária
Gestores normalmente precisam de tempo para avaliar as diversas facetas de cada desafio quando decidem.
Reserve um tempo para reflexão diária
Gestores normalmente precisam de tempo para avaliar as diversas facetas de cada desafio quando decidem.
Antes de contratar, veja se é aderente à cultura
É muito difícil ter uma visão real do perfil de um candidato e da sua aderência à cultura da organização apenas durante uma entrevista de emprego.
Bom feedback é baseado em fatos, não em opiniões
Quando alguém pede um feedback, normalmente quer saber como pode melhorar da próxima vez.
Se trabalhar remotamente, estabeleça limites
Se você trabalha em casa, parar para realizar uma tarefa doméstica talvez não pareça um grande problema, mas se você não estabelecer limites, o seu trabalho pode ficar fragmentado e reduzir a sua produtividade.
Para ver melhor, consulte alguém de fora
Quando se trata de resolver problemas difíceis, métodos que já foram testados e comprovados podem ajudar, mas eles podem impedir você de descobrir uma solução criativa e estabelecer um diferencial competitivo
Ao iniciar um novo projeto, avalie os antigos
Eu sempre acho positivo assumir novos desafios, mas isso pode exigir uma reflexão sobre as suas tarefas.
Faça comunicados sucintos, mas claros
Às vezes, a gente tenta ser eficiente usando o mínimo possível de palavras para comunicar uma mensagem, mas ser sucinto demais pode ser um erro.