Gestão & Negócios

Posts by Claudio Nasajon

Reconheça os problemas para ter o time ao seu lado

A incerteza, seja ela decorrente de situações internas da sua empresa ou das turbulências do mercado, costuma gerar ansiedade nas pessoas.

Separe um tempo para resolver as tarefas de alto nível

Tem alguns dias em que parece ser impossível progredir em projetos estratégicos porque o tempo é totalmente ocupado por pequenos problemas operacionais.

Saiba como guiar conversas difíceis com funcionários

Quando um gestor precisa ter uma conversa difícil com algum funcionário, pode sentir a tentação de ir direto ao ponto, mas isso não é eficaz se a outra parte não estiver alinhada.

Turbine a sua produtividade por meio de um retiro

Eu não faço sempre, mas de vez em quando, um retiro pode ser útil para turbinar a sua produtividade.

Conheça a técnica que pode ajudar no desenvolvimento dos seus projetos pessoais

Começar um grande projeto pessoal, como escrever um livro, por exemplo, pode ser assustador – especialmente se é algo que você nunca fez antes.

Uma técnica simples e eficaz para a mudança de hábito

Se você é como a maioria das pessoas, às vezes decide mudar algum hábito que considera ruim e até começa com entusiasmo, mas com o tempo vai perdendo a energia e acaba voltando ao antigo comportamento.

Improvise para gerar inovação e desenvolvimento

Um dos fatores-chave do sucesso empresarial, segundo a grande maioria dos empreendedores bem sucedidos, é a capacidade de não desistir ante os obstáculos.

A melhor forma de obter desenvolvimento individual

Existe uma concepção errada de que o desenvolvimento individual precisa acontecer … individualmente. Nada poderia estar mais longe da verdade.

Como utilizar a estratégia de gotejamento na realização de tarefas

Sempre escuto que precisamos fazer as coisas importantes primeiro, que as pedras grandes não cabem se a areia for colocada na frente e por aí vai.

Como aumentar a produtividade com custo zero

Para aumentar o desempenho dos seus empregados, empresas costumam investir em áreas que vão de recompensas e incentivos a educação e treinamento, mas há uma forma muito mais simples de aumentar a produtividade com custo zero e efeito imediato.