Desentendimentos são ruins em qualquer relacionamento. Mas brigas entre sócios podem não só destruir amizades, como também afundar o negócio.
Se participa de uma sociedade, você e seus sócios podem tomar pequenas atitudes capazes de evitar problemas. Uma delas é estabelecer prazos e responsabilidades para cada um. Assim, não fica um jogo de “empurra empurra” sobre o que deve ser feito, e quem faz o quê, no negócio.
Quando vários sócios são responsáveis por um único grande projeto, a minha recomendação é que dividam as tarefas. Com um acordo pré-estabelecido, ninguém poderá reclamar que fez mais ou menos do que o outro.
Com planejamento adequado, a sua empresa pode reduzir significativamente os conflitos internos e direcionar a energia para crescer, em vez de resolver problemas.
Ouça esta dica!
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