Olá! Um gestor está sempre no centro das atenções e acaba servindo de padrão referencial para a sua equipe – por isso é tão importante dar o exemplo. A prática do “faça o que digo e não o que eu faço” já não funciona mais nas empresas modernas. O empreendedorismo é a palavra da vez e as pessoas tomam iniciativas baseadas na cultura da empresa.
Faça um teste: que nota você atribuiria a si próprio, numa escala de 0 a 10, nos mesmos quesitos que avalia o seu pessoal? Que exemplo você dá ao grupo em termos de comportamento?
É comum , por exemplo, encontrarmos donos de empresas que pedem aos seus vendedores para não dar desconto, mas ao primeiro pedido de um cliente, eles mesmos reduzem o preço para não perder a venda…que tipo de mensagem é essa?
Faça uma auto-análise e você terá a chance de avaliar suas atitudes, mostrando para a equipe o tipo de comportamento que espera para aumentar a produtividade da sua empresa.
Assista ao vídeo com o Steve Jobs, e conheça um pouco da história desse líder, que realmente é um grande exemplo:
Fonte: www.youtube.com
