Muitos Gerentes reclamam da falta de tempo para fazer todas as tarefas que precisam fazer.
Mas o problema, na minha opinião, não é a falta de tempo e sim a forma como ele é utilizado. Há duas coisas que os gerentes realmente precisam fazer: construir confiança e construir o time.
Para construir confiança precisam fazer perguntas, dar sugestões e mostrar que se importam com os subordinados.
Para construir o time é preciso aproveitar as crises. Como diz o ditado, mar calmo não faz bom marinheiro. A importância do grupo para que uns ajudem os outros fica mais visível quando acontecem os problemas.
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Até a próxima!
