O Sergio, dono de uma marcenaria, mandou uma mensagem comentando sobre a alta rotatividade no seu negócio e perguntando o que ele pode fazer para reter os bons funcionários.
Bom, Sérgio, não tem resposta tamanho único porque a rotatividade depende de vários fatores, mas tem um item que é comum a todas as empresas e influencia de forma singificativa o resultado: a conexão com os colegas de trabalho.
Segundo o Great Place To Work, nas melhores empresas para se trabalhar, que são as que atraem e retêm os melhores talentos, os empregados têm amigos no trabalho, estão conectados com colegas e trabalham em harmonia uns com os outros.
Então a minha sugestão é você ajudar o seu time a aprofundar essas conexões. Proponha iniciativas sociais ou organize eventos para toda a empresa, por exemplo, que permitam às pessoas de diversos setores trabalharem juntas.
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Até a próxima.
