Muitos empresários já experimentaram a sensação de que os funcionários são inimigos, estão torcendo contra o time, em vez de sentir-se parte dele.
Essa sensação pode surgir a partir de uma decisão que você tomou, alguma nova política que precisou implementar ou até por causa de um aumento na carga de trabalho.
Claro que não dá para manter a todos felizes o tempo todo, mas de uma forma geral é bom tentar mitigar as emoções negativas para que elas não corroam a confiança ou atrapalhem o rendimento da equipe.
Nesses casos, quando perceber que o tempo está nublado na sua empresa, ligue o radar da curiosidade. Peça informações, ofereça aos membros da equipe um espaço seguro para desabafar com você e concentre-se no feedback deles para tentar resolver o problema.
Esse é um dos temas que abordo na Sala VIP de Negócios, um portal com as melhores práticas de gestão explicadas passo a passo para você aplicar na sua empresa.
Os detalhes estão no meu site.
