Desde a revolução científica, no século passado, várias pesquisas demonstram os benefícios das férias, incluindo mais produtividade e menos estresse.
Por isso é tão importante encorajar o seus funcionários a desligar, mesmo, nesses períodos.
Essa é uma questão de negócios – não apenas pessoal.
Quando algum gerente seu tirar férias, mas quiser continuar em contato com a equipe, nem que seja por e-mail, apenas para verificar como as coisas estão, deixe claro que não quer que faça isso.
A ordem é desligar por completo e descansar a cabeça.
Mais importante de tudo, seja um bom modelo e tire você também férias completas e desconectadas para que a sua equipe esteja confortável ao fazer o mesmo.
Para mais dicas sobre negócios, inscreva-se aqui.
Até a próxima!
