Olá! Seu colega sempre leva todo o crédito pelo trabalho em equipe? Então está na hora de você prestar atenção a alguns sinais e seguir algumas dicas simples para prevenir o problema. Quando alguém fala na primeira pessoa e se refere a “eu” em vez de “nós”, pode estar acontecendo duas coisas. A primeira é […]
Turbine a sua carreira fazendo networking de forma adequada
Olá! Sempre que alguém me pergunta qual é a ação mais importante para desenvolver a carreira, eu respondo a mesma coisa: fazer networking. O problema é que “networking” não é apenas criar uma rede de relacionamentos no LinkedIn ou no Facebook. Você precisa conhecer as pessoas, relacionar-se com elas, trocar ideias e agregar valor para […]
Exerça a liderança ajudando seus subordinados a ter autoconfiança
Olá, Ajudar um funcionário talentoso a ter confiança em si próprio e aumentar a sua autoestima tem muitas vantagens, mas exige alguns cuidados. Para começar, quando elogiar, faça-o de forma específica. Por exemplo: um elogio amplo como “Você é realmente bom no seu trabalho, parabéns!”, não ajuda. Em vez disso, faça o elogio de forma […]
Como manter o emprego e começar um projeto paralelo
Olá! Iniciar um novo projeto em paralelo com o emprego sempre parece ser uma boa ideia. Daí você faz o planejamento, compra os materiais, avisa os seus amigos e familiares que está reservando todos os domingos a partir de agora até a eternidade para desenvolver o projeto e, então, apenas algumas semanas depois, começa a […]
Faça o planejamento estratégico usando mapas mentais
Olá! Uma técnica conhecida como “mapa mental”, tem ajudado equipes a a desenvolver ideias rapidamente quando realiza um planejamento estratégico a partir do zero. A técnica consiste em associar visualmente as palavras, criando uma espécie de constelação de ideias interligadas. Mais conexões entre ideias Normalmente conseguimos gerar mais conexões entre ideias usando o mapa mental […]
Como saber quando é a hora de procurar um novo emprego
Olá, Os seres humanos em geral não gostamos de mudanças. Por isso é tão difícil sair de um emprego, mesmo quando estamos infelizes. Só que às vezes, esse é o único caminho para construir uma carreira bem-sucedida. Por exemplo: Estudos mostram que o envelhecimento saudável envolve trabalhos que estimulam a mente e a aprendizagem contínua. […]
Para aumentar a sua produtividade, concentre-se!
Olá! O seu Facebook pipoca com aquele vídeo engraçado ao mesmo tempo em que você recebe dezenas de e-mails com ofertas imperdíveis e seu whatsapp vibra incessantemente com a troca de mensagens dos colegas da escola. E tudo isso, enquanto você tenta finalizar um projeto importante. Soa familiar? Pois é: estamos ficando cada vez mais […]
Gestão de pessoas precisa considerar contingências
Você já vivenciou situações nas quais alguém abandonou o barco de um dia para o outro deixando todos desnorteados? Quem trabalha com gestão de pessoas sabe que isso acontece com mais frequência do que gostaríamos. Eu já vi gente se demitir até por telefone. Já vi empresas perderem gestores em acidentes. Já vi mães ficarem […]
Ao exercer a liderança, saiba compartilhar incertezas.
Muitos executivos acreditam que exercer a liderança implica em demonstrar confiança para gerar credibilidade. Por isso, muitas vezes, evitam expressar incertezas, mesmo quando é impossível prever os resultados exatos. Segundo Don Moore, Professor de Liderança na Haas School of Business, da Universidade da Califórnia em Berkeley, os gestores muito confiantes tendem a tomar decisões excessivamente arriscadas, […]
Para exercer a liderança você precisa saber como falar bem
Alguma vez você já ficou entediado ao ponto de dormir durante uma apresentação? Ou não chegou a tanto, mas ficou o tempo todo no seu Facebook enquanto um orador, que não sabia como falar bem, tentava sem sucesso, prender a sua atenção? Pois é. Há poucos séculos, uma pessoa comum processava menos de 100 peças […]