A maioria dos gestores que eu conheço procura agir de forma justa, mas é inevitável que algumas das suas ações sejam questionadas.
Tédio pode indicar necessidade de mudança
Você já se perguntou se está no emprego certo? Acho que todos nós, em algum momento, questionamos isso.
Você foi convocado para a entrevista, e agora?
Às vezes os candidatos querem tanto a vaga que fariam qualquer coisa para conseguí-la, mas isso é bom?
Até que ponto devemos confiar nas pesquisas?
Você já reparou que às vezes pesquisas semelhantes apontam resultados diferentes? E aí? Em quem confiar? Eu me fiz essa pergunta várias vezes e passei a adotar uma prática que agora compartilho com você. Primeiro, não confio muito em nenhuma pesquisa. Sei que os números podem ser manipulados e sempre que possível, procuro comparar os […]
Evite os “cacos” nas suas apresentações
A maioria das pessoas que eu conheço apresenta vícios de linguagem quando tem que fazer uma apresentação.
Há formas de tratar o estresse de falar em público
Falar em público pode ser bastante estressante, mas dá para reduzir a tensão criando rituais muito simples.
Sempre haverá coisas a fazer amanhã
Quando a gente tem uma lista interminável de tarefas, é fácil sentir-se culpado pelo que não conseguimos fazer, mas existe uma outra forma de ver a questão.
Pense antes de entrar num negócio familiar
Conheço negócios familiares que definharam na mão da segunda geração enquanto outros se mantiveram ou até cresceram na mão da segunda, terceira e até da quarta geração. Qual é a diferença entre eles?
Aprofunde os seus relacionamentos
Ontem falei sobre a construção de relacionamentos, que não deveria ser deixada à sorte, mas o problema real não é fazer as conexões e sim mantê-las.
Faça conexões de forma proativa
A maioria das pessoas que eu conheço constrói a sua rede de relacionamentos a partir de três fontes: os estudos, o trabalho e os filhos. Mas isso não é bom.