Se você vai todos os dias para o trabalho desejando que o fim de semana chegue logo, não está só. A maioria dos trabalhadores não está satisfeita com o emprego que tem. A boa notícia é que pequenos ajustes na sua rotina de trabalho podem recuperar o sentido de propósito e gerar grandes mudanças na […]
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Resolva conflitos com mediação, não autoridade
Imagine que duas pessoas da sua equipe começam a se estranhar e a coisa vai crescendo até que chega um momento em que elas pedem que VOCÊ se posicione e resolva o conflito. O instinto de qualquer chefe é solucionar o problema imediatamente, tomando uma decisão executiva, mas isso não evita que novas questões apareçam […]
Use um diário para aprender com as experiências
Quando estamos apressados para fazer alguma coisa, geralmente é difícil achar tempo para refletir. Na hora registramos o que acontece, mas o nosso cérebro só consegue definir o que é importante reter no longo prazo, quando
Quando pedir um novo cargo, demonstre o benefício
Se você está no mesmo emprego faz alguns anos e nesse tempo viu as responsabilidades aumentarem, mas o seu cargo não acompanhou essa evolução, pode ser a hora de conversar com seu chefe. Só que antes de pedir uma promoção,
Demonstre a confiança no time com informações
Para que os seus funcionários dêem o melhor de si, eles precisam saber que você confia neles – e uma maneira eficaz de sinalizar isso é
Se você não sabe, procure quem saiba
Quando nosso cérebro não é naturalmente configurado para realizar uma determinada tarefa, a experiência pode ser frustrante. Felizmente, é possível superar essa dificuldade natural com alguma facilidade.
Quando fizer um teste A/B selecione as métricas
Os testes A/B têm se tornado bastante populares para definir quase tudo, desde o design do site até as descrições dos produtos nas ofertas, só que muitos gestores não sabem como avaliar corretamente os resultados e acabam sub-utilizando esses experimentos.
Use o foco para combater a dor
Às vezes procrastinamos algumas tarefas que achamos chatas ou entediantes, mas é possível resolver isso.
Sempre negocie o primeiro salário
Quando você recebe uma oferta de emprego, pode achar que não deve negociar o salário. Afinal, o mercado está difícil e você não quer arriscar perder tudo, certo? Errado!
Evite que as pessoas estejam solitárias no trabalho
Há lugares em que os empregados não parecem formar um time. Trabalham desconectados do grupo e sentem-se solitários, mesmo quando estão com outras pessoas.