Gestão & Negócios

Ao receber críticas sobre um subordinado, aceite

Olá,

Todos nós temos alguém acima de nós na hierarquia empresarial. Se você for gerente, tem o diretor. Se você for o diretor, tem o presidente e, no caso de você ser o presidente, aí tem os clientes que, no final, são os que realmente mandam na empresa.

Você pode ser o dono da empresa, mas se muitos clientes reclamam de um determinado funcionário, por mais que você goste dele, vai ter que tomar uma atitude para não atrapalhar os negócios.

Por isso, quando alguém criticar um subordinado seu de quem você gosta, em vez de refletir a crítica e tentar defendê-lo, aceite o feedback e compartilhe com o funcionário o que aconteceu.

Essa é a melhor forma de ajudá-lo a manter o emprego sem colocar em risco todo o restante do time.

Para mais dicas sobre negócios, inscreva-se aqui.

Até a próxima!

Comentários

comentários

CONHEÇA ANA RH

MENTORIA

A jornada é mais fácil quando você viaja com alguém que já conhece o caminho.

mentoria empresarial

Marque a sua sessão estratégica agora!

Grupo de TELEGRAM

Participe do grupo Gestão Empresarial no Telegram e receba análises, avisos de eventos e outras dicas de gestão empresarial.

Grupo de Telegram

Grupo de Whatsapp

Participe do grupo Gestão & Negcios no Whatsapp e receba orientaçes exclusivas para turbinar os resultados da sua empresa.

Grupo de Whatsapp

Canal YouTube

Grupo de Facebook

Podcast

podcast gestao empresarial no spotify


Conheça ANA RH - a Inteligência Artificial da Nasajon para Departamento de Pessoal - e terceirize, com vantagens, o setor de RH da sua empresa.