Muitos gestores costumam enviar uma mensagem de despedida quando saem da empresa como forma de reconhecer e agradecer à equipe.
A questão é o que dizer nessa mensagem?
Minha sugestão é começar anunciando que está de saída e descrever o que você mais valorizou durante a sua estada na empresa. Inclua os destaques de seu mandato e reconheça as pessoas que merecem reconhecimento.
Depois descreva o que vai fazer em seguida e se ainda não souber, diga isso na mensagem, mas lembre de manter uma perpectiva positiva sobre o futuro.
Por fim, se você estiver aberto para que seus colegas entrem em contato depois da sua partida, inclua informações de contato e incentive-os a interagir. Manter um canal aberto com eles pode ser útil no futuro.
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