Hoje eu quero dar uma dica aos meus colegas empresários de algo que à primeira vista pode parecer muito bobo, mas que na verdade tem um peso fundamental na produtividade dos funcionários.
Estou falando de desentendimentos e fofocas dentro do trabalho. Uma pesquisa feita pela empresa de recrutamento Robert Half apontou que para 60% dos brasileiros essas picuinhas são o principal motivo de estresse no trabalho.
Então, por mais que seu dia a dia seja demasiadamente ocupado com reuniões e estratégias focando as vendas, dedique certa atenção para essa questão. Não precisa ser você a pessoa que vai resolver uma discussão, mas alguns procedimentos ajudam a evitar esses problemas.
Por exemplo, adote uma política transparente em sua empresa, promova eventos de integração, reuniões descontraídas para falar sobre como melhorar o ambiente de trabalho e a contrate de um profissional de psicologia para cuidar de situações internas, porque assim os funcionários se sentem mais acolhidos e têm mais privacidade.
Ola, trabalho em uma empresa que esta começando, porém seu quadro de funcionários ja esta bem completo, contando com funcionários da administração, serviços gerais, diretores, supervisor. Só que devido a uma “politica” da empresa os demais funcionários seja o cargo ou função que for são forçados a realizar serviços de faxina na empresa periodicamente e muita das vezes este é o motivo de alguns desentendimentos por aqui. Gostaria de pedir uma orientação referente a isso, obrigado.
E gostaria de tirar uma outra duvida também, poderia enviar esta por e-mail?