Pesquisas mostram que até indivíduos egoístas se tornam cooperativos quando fazem parte de um grupo.
Aí você me perguntará: mas como se fortalece a identidade de uma equipe? E a resposta é simples: com as recompensas adequadas.
Se você oferece um prêmio para o melhor vendedor, não espere muita cooperação entre eles, mas se o bônus for para a equipe que melhor desempenhar, um vai ajudar o outro para chegar à meta.
Bom… mas como evitar aqueles que vão na carona?
Aí você precisa também estabelecer recompensas individuais para aqueles que fazem contribuições importantes para o sucesso da equipe.
Combinando recompensas individuais e coletivas você garante que os membros sejam incentivados a perseguir os objetivos da equipe e ajudem o grupo a ter sucesso.
Se tiver interesse, inscreva-se aqui: claudionasajon.com.br/inscreva-se
Até a próxima!
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