Quase todos nós já encontramos pessoas que não se esforçam nem um pouco para fazer o que devem. Se isso não interfere com o seu trabalho, tudo bem, mas se estiver prejudicando o SEU desempenho? O que fazer?
Três dicas.
Primeira: tente se colocar no lugar do outro.
Pode ser que esteja com algum problema em casa ou não tenha entendido direito o que fazer, por exemplo.
Segunda: converse em vez de criticar.
Tente externar o seu sentimento, mas sem agredir. Aborde o assunto com interesse genuíno de resolver a questão.
Terceira: atenha-se aos fatos.
Dê exemplos específicos do comportamento e como impactaram seu trabalho, mas sempre de forma construtiva, buscando soluções.
Até a próxima!
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