Você provavelmente já se deparou com alguma situação na qual teve que liderar outras pessoas. Os gerentes fazem isso todos os dias, mas organizar o bolão do grupo, a festa de aniversário dos filhos ou a caixinha de fim de ano também exige liderança.
Nesses casos, há duas atitudes que você deveria priorizar para obter os melhores resultados:
A primeira, é dar apoio aos outros, entender o que sentem e ajudá-los a realizar a tarefa;
A segunda, é buscar pontos de vista diferentes em vez de impor o seu. Não deixe de escutar seus funcionários.
Além dessas, veja mais 5 atitudes que um líder pode ter para incentivar sua equipe.
Quatro pessoas sentadas ao redor de um objeto verão coisas diferentes e todas serão corretas. Incentivar uma visão múltipla ajuda a resolver os problemas de forma mais eficaz.
Se você quiser saber mais sobre as suas habilidades de liderança, faça o teste de perfil de liderança publicado no caderno BOA CHANCE do jornal O GLOBO e descubra o seu perfil.
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Até a próxima!
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