Evidências mostram que o fator de maior impacto para conquistar a confiança de seus colegas de trabalho, seus superiores ou liderados, é a sinceridade. Se você sugerir algo a alguém, mas tem alguma dúvida sobre o assunto, precisa deixar isso claro para quem recebe a mensagem. A franqueza tende a fazer com que o interlocutor confie mais em você.
Uma dica para deixar esta situação ainda mais favorável é apresentar a sua dúvida, seguida da sua opinião sobre o assunto. Por exemplo, imagine que o seu médico diga algo como: “nenhum remédio do mundo garante 100% de eficiência, mas vou te receitar este assim mesmo”. Você confiaria na prescrição? O mais provável é que não. Agora, se ele dissesse: “nenhum remédio do mundo garante 100% de eficiência, mas a minha experiência mostra que este aqui nunca apresentou problemas – pode tomar sossegada”. Não soa diferente?
Apresentando a sua dúvida de forma transparente, mas mencionando a sua experiência ou alguma pesquisa para embasar a sua opinião, você transforma uma situação ruim em algo positivo para estabelecer confiança.
Gostei muito da dica e como sou getente de uma empresa gostaria de receber mais orientações sobre liderança.