Gestão & Negócios

Torne as videoconferências menos entediantes

video-player-in-flat-design_23-2147504993Empresas espalhadas geograficamente estão usando cada vez mais as teleconferências para fazer reuniões. Esses mecanismos são eficientes do ponto de vista financeiro e de uso do tempo, mas é preciso seguir algumas regras para torná-los agradáveis, já que não há contato humano.

Em primeiro lugar, convide apenas as pessoas necessárias. Da mesma forma que é fácil mandar um e-mail com dezenas de destinatários em cópia, incluir gente numa reunião virtual não custa nada, mas atrapalha muito. Então, se o assunto for orçamento de marketing, convide somente o responsável pelo assunto. Ele poderá repassar para a equipe um resumo dos assuntos discutidos se achar necessário. Em reuniões de uma forma geral, mas nas reuniões virtuais em particular, quanto menos gente, melhor.

Além disso, envie convites com bastante antecedência para dar tempo às pessoas de se preparar, mas mande um lembrete por SMS ou WhatsApp alguns minutos antes da hora marcada. Dessa forma, você aumenta a chance de que todos estejam online ou ao telefone no horário certo. Não há nada mais entediante do que esperar sozinho em uma sala de reunião, principalmente quando há muito trabalho na sua mesa.

Comentários

comentários

No Comments Yet

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado.

CONHEÇA ANA RH

MENTORIA

A jornada é mais fácil quando você viaja com alguém que já conhece o caminho.

mentoria empresarial

Marque a sua sessão estratégica agora!

Grupo de TELEGRAM

Participe do grupo Gestão Empresarial no Telegram e receba análises, avisos de eventos e outras dicas de gestão empresarial.

Grupo de Telegram

Grupo de Whatsapp

Participe do grupo Gestão & Negcios no Whatsapp e receba orientaçes exclusivas para turbinar os resultados da sua empresa.

Grupo de Whatsapp

Canal YouTube

Grupo de Facebook

Podcast

podcast gestao empresarial no spotify


Conheça ANA RH - a Inteligência Artificial da Nasajon para Departamento de Pessoal - e terceirize, com vantagens, o setor de RH da sua empresa.