Existe uma crença comum de que a força do brainstorming está na colaboração livre, deixando as ideias fluírem, sem muita pressão aos membros do grupo, mas não é bem assim.
À primeira vista, o brainstorming em grupo parece mais produtivo por causa dos efeitos sociais, mas uma pesquisa publicada recentemente pela Universidade Yale, nos Estados Unidos, sugere que o brainstorming nominal, no qual os indivíduos pensam por conta própria antes de compartilharem as suas ideias com o grupo, supera consistentemente o brainstorming tradicional em grupo.
Eu disponibilizei o link para a pesquisa no meu site, mas a conclusão é que devemos começar os brainstorms de equipe com alguns minutos de silêncio para que as pessoas possam gerar ideias de forma independente antes de compartilhar com o grupo como um todo
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