Desbloquear a criatividade da equipe às vezes pode ser um desafio para os gestores de empresas, principalmente porque há algumas crenças comuns que podem atrapalhar.
Por exemplo, existe uma percepção equivocada de que inovação exige decisões rápidas, mas isso é uma falácia porque às vezes, boas ideias demandam longos períodos de incubação.
Nesses casos, resistir à tentação de tomar decisões rápidas pode levar a soluções mais criativas e de longo alcance para problemas complexos.
Outra crença errada é de que o pensamento criativo é uma ação individual, mas na prática, duas cabeças pensam melhor do que uma e sabendo coordenar o grupo para que as ideias não sejam derrubadas ao nascer, é mais fácil encontrar inovação no grupo do que isoladamente.
Esse é um dos temas que abordo nas minhas mentorias para ajudar empresários e profissionais liberais a desenvolver os seus negócios. Veja os detalhes aqui.
