Pessoas produzem melhor quando podem compartilhar ideias sem medo das reações.
O problema é que essa segurança psicológica é difícil de criar, principalmente agora que boa parte do contato é virtual.
A boa notícia é que as videoconferências oferecem algumas ferramentas que podem ajudar.
Eu por exemplo, uso muito a função de votação anônima, que permite a todos os membros do time deixarem clara a sua opinião, sem se expor.
Além disso, eu incentivo o uso da função de chat quando alguém quiser contribuir de forma não verbal.
Uma coisa importante é não assumir que o silêncio é uma aprovação. É sim ou não, mas precisa se posicionar para seguirmos em frente alinhados.
E eu vou falar sobre como criar uma empresa vendável, que não precisa do dono na operação, no seminário gratuito: empresavendavel.com.br
