Olá,
Há muitas razões pelas quais alguém pode recusar a ajuda de um colega.
Alguns preferem ser autossuficientes porque acham que estarão mais seguros se não dependerem dos outros, por exemplo.
Outros simplesmente não querem dever favores ou não confiam nos motivos de colegas.
O problema é que essas atitudes podem aumentar o desgaste dos funcionários e atrapalhar as conexões sociais, tornando o ambiente de trabalho mais hostil.
Como gestor, você deve incentivar a colaboração.
Reconheça quando ela acontece e destaque os benefícios que ela traz, tanto para as pessoas envolvidas quanto para a organização.
E cuidado para não enviar mensagens contraditórias: se os funcionários que fazem voo solo avançarem mais rapidamente do que aqueles que colaboram entre si, as pessoas perceberão isso e tenderão a se isolar.
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Até a próxima!
