Gestão & Negócios

Olhe além do óbvio para achar bons candidatos

Se você tem tido dificuldades para encontrar candidatos qualificados, tenho duas dicas que podem ajudar:

A primeira é ampliar o perfil.

Em vez de assumir que o trabalho precisa de alguém com experiência na sua indústria, admita candidatos que possam ser convertidos a partir de outros setores.

Por exemplo: se você estiver contratando um gerente de projetos para o setor imobiliário, inclua pessoas que procedam do setor de saúde, desde que tenham perfil para se adaptar ao novo setor.

A segunda dica é ampliar a região.

Pode ser mais fácil achar candidatos em Macaé do que em mercados mais concorridos como Rio ou São Paulo.

Parece estranho, mas muitos candidatos estão dispostos ou até desejam mudar de cidade – então não restrinja a busca apenas à sua região.

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Até a próxima!

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