Pode ser difícil trabalhar com colegas com os quais tem problemas de relacionamento. Nesses casos você tem duas opções: enfrentar a questão ou ficar quieto.
Não existe uma receita que sirva para todas as situações, mas eu sempre me pergunto algumas coisas antes de decidir o que fazer:
O meu sucesso depende de resolver esse problema? O relacionamento com essa pessoa será contínuo ou eventual? O problema afeta a minha capacidade de concentração ou a minha produtividade?
Se a situação for uma ocorrência única e eu não for interagir freqüentemente com a pessoa, talvez o melhor seja ficar quieto.
Por outro lado, se o meu desenvolvimento estiver sendo prejudicado pelo relacionamento com essa pessoa, o melhor a fazer é enfrentar a situação rapidamente.
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Até a próxima!
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