A melhor forma que eu conheço para fazer com que os prazos sejam cumpridos é plantar cenouras.
Se você entregar isto até tal data vai ganhar tantos pontos.
No final do trimestre, se tiver tantos pontos leva tal prêmio.
Tem que ser trimestre para não virar salário e não pode ser ano para não ficar distante demais.
Agora, se isso não funcionar, a SEGUNDA melhor forma que eu conheço para fazer cumprir prazos é o chicote.
Se você NÃO entregar isto até tal data, perde pontos e ganha tal punição – não dá para reduzir salário, mas dá para atrelar férias e benefícios à produtividade.
O importante é: seja lá qual for a sua estratégia, é fundamental que as tarefas sejam dadas com prazos e que exista altum tipo de sistema para incentivar a pontualidade.
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Até a próxima!
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