Gestão & Negócios

Faça um gráfico de valor para o seu salário

Se você não sabe o que fazer para ganhar mais, recomendo fazer um gráfico de valor. As empresas pagam em função do quanto você agrega para elas. 

Por exemplo, digamos que você é designer de uma agência e o seu trabalho gera vendas de R$100 mil ou você é vendedor e o seu trabalho gera um faturamento de, R$50 mil. Isso é o valor gerado.

O importante não é o quanto você ganha sobre o valor gerado, porque a empresa tem vários custos que entram na conta, mas é fundamental acompanhar a evolução dessa relação ao longo do tempo.

Se há três anos, você produzia cem e ganhava um, mas agora você produz trezentos e continua ganhando a mesma coisa, algo está errado… Caso queira pedir um aumento de salário, discuta sobre isso e sobre avaliação de desempenho, separadamente

Eu coloquei um exemplo do gráfico de valor aqui no meu blog, caso você queira usá-lo como modelo. E mais, daqui a alguns dias, vou fazer um seminário online sobre “como duplicar o seu salário em um ano”.

Se quiser participar, inscreva-se gratuitamente aqui no meu blog.

                                             

    Quer mais dicas como esta?

Por favor, não deixe de colocar o seu comentário abaixo. Dependo dos seus elogios, críticas e sugestões para saber se estou indo no caminho certo.

Até a próxima!

Comentários

comentários

CONHEÇA ANA RH

MENTORIA

A jornada é mais fácil quando você viaja com alguém que já conhece o caminho.

mentoria empresarial

Marque a sua sessão estratégica agora!

Grupo de TELEGRAM

Participe do grupo Gestão Empresarial no Telegram e receba análises, avisos de eventos e outras dicas de gestão empresarial.

Grupo de Telegram

Grupo de Whatsapp

Participe do grupo Gestão & Negcios no Whatsapp e receba orientaçes exclusivas para turbinar os resultados da sua empresa.

Grupo de Whatsapp

Canal YouTube

Grupo de Facebook

Podcast

podcast gestao empresarial no spotify


Conheça ANA RH - a Inteligência Artificial da Nasajon para Departamento de Pessoal - e terceirize, com vantagens, o setor de RH da sua empresa.