Olá! Quando se trata de contratar pessoas com necessidades especiais muitas empresas estão pouco preparadas e acabam selecionando profissionais que não se enquadram ao perfil da vaga disponível.
Para evitar a contratação de perfis inadequados é fundamental que você treine os responsáveis pela área de recrutamento da sua empresa. Uma opção econômica é custear o treinamento de apenas um profissional e transformá-lo em multiplicador interno desse conhecimento.
Contratar pessoas com necessidades especiais cria um aprendizado para todas as partes. Mas, para isso, é importante receber esse público de acordo com seus potenciais produtivos.
Com equipes preparadas para selecionar profissionais especiais a empresa quebra preconceitos internos, contribui para a inclusão social e conta com mais colaboradores capacitados e comprometidos.
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