Livro Coaching de Carreira
Olá!
Se você não concordar com o seu chefe sobre algo ao longo da sua carreira não entre em pânico, nem recue. Você pode discordar construtivamente, mostrando respeito pelos diversos pontos de vista, mas colocando a sua opinião.
Deixe claro que ao mostrar uma ideia diferente ou discordar das ideias apresentadas por outros, a sua intenção é colaborar. Nesses casos, apresente argumentos e fatos, que ajudem a dar força à sua proposta.
Por exemplo, diga: “Eu entendo que você esteja entusiasmado com esse novo plano, mas fiz uma pesquisa e percebi tal e tal coisa”.
Use fatos e experiências reais
Seja específico sobre como sua ideia pode ajudar a evitar os problemas que você considera possíveis e, principalmente, apresente dados para apoiar a sua proposta. Em vez de emoções e opiniões, use fatos e experiências reais. Do contrário, será a sua opinião contra a do seu chefe – e a tendência é você perder. Agora, se você apresentar depoimentos, números, pesquisas ou quaisquer outros fatos que apoiem os seus argumentos, a história é diferente.
Até a próxima!
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